Le Syndicat des travailleurs (euses) en télécommunications (STT) relève fièrement et de front des défis depuis 66 ans.  Par exemple, en 2005, le STT a été forcé d’encourir des dépenses monétaires considérables suite au conflit de travail avec Telus. Le Syndicat a depuis surmonté cette épreuve et a remboursé toutes les sommes d’argent empruntées à cette époque.  Aujourd’hui, le STT est confronté à une situation tout a fait exceptionnelle en raison d’une diminution des cotisations des membres et d’une augmentation significative de cas d’arbitrage.  Telus continue d’impartir des emplois, de fermer des bureaux, d’embaucher des sous-traitant(e)s pour effectuer des tâches de l’unité de négociation et de substituer les membres retraités par des employé(e)s à temps partiel ou d’éliminer radicalement leurs postes.

Le STT demande aux membres d’approuver l’augmentation des cotisations syndicales de 0,4 pour cent au montant présentement payé – un total de 2,1 pour cent du salaire brut aux deux semaines.  Cette augmentation permettra au STT de mieux servir ses membres et de poursuivre le nombre croissant d’arbitrages couteux et de longue haleine.  Le Syndicat comprend qu’en cette période d’économie incertaine, les gens essayent d’étirer chaque dollar au profit de leur famille et de leurs enfants.  Nous ne proposerions pas une augmentation des cotisations si elle n’était pas absolument nécessaire.  Ce n’est pas une situation facile.

Le budget cette année est de 8,6 millions de dollars ; un montant considérablement moindre au budget de l’année précédente de 9,4 millions de dollars.  À ce jour, le Syndicat s’est efforcé à réduire ses dépenses autant que possible.  Le Comité des finances et vos délégué(e)s régionaux ont pris des décisions difficiles quant au budget de cette année.  Ceci inclut une réduction du financement des Sections locales, des Comités d’éducation, de santé et de sécurité, des finances, des statuts et d’action politique.  Le budget légal a été réduit à 800 000$ (était de 1 492 130$ en 2009).  Les mesures de réduction des coûts ont aussi été implantées dans tous les bureaux du STT partout au pays, ainsi qu’en termes de déplacements des dirigeant(e)s.  Le budget 2010 prévoit presque 900 000$ pour les négociations collectives.

Afin de ratifier l’augmentation de 0,4 pour cent, 66 2/3 des membres doivent voter en faveur de celle-ci.  Les membres doivent voter en personne lors de l’assemblée de leur Section locale.  Veuillez s’il vous plaît noter qu’un bulletin de vote par anticipation n’est remis qu’en cas de circonstances spéciales.  Le/la membre doit alors prouver qu’il/elle travaille pendant la tenue du scrutin, est malade, est en vacances, ou réside à un endroit d’où il lui est impossible d’aller voter en personne.

Le STT a toujours travaillé très fort pour bien représenter les intérêts de ses membres.  Nous n’insisterons jamais assez auprès des membres sur l’importance d’assister aux assemblées des Sections locales.  Souvenez-vous que tous les votes comptent !  De plus amples renseignements vous serons fournis par votre agent(e) d’affaires et sur le site Internet du STT au cours des prochaines semaines.  Surtout, n’hésitez pas à communiquer avec votre agent(e) d’affaires si vous avez des questions avant votre assemblée locale.

Solidairement,

Tamara Marshall,
Secrétaire-trésorière intérimaire