Le Lodge on 4th, une maison de retraite à financement public située à Ladysmith, en Colombie-Britannique, a annoncé la mise à pied d’environ 140 employé(e)s syndiqués, effectif à partir de juin 2010, de plus que l’impartition de ces postes.

Les travailleurs (euses) du Hospital Employees’ Union (HEU), dont les infirmières auxiliaires autorisées, les préposé(e)s aux soins, les employé(e)s à la cuisine, à la buanderie, aux activités, à la réhabilitation, au recrutement du personnel et les commis des unités ont reçus des avis de mise à pied, malgré les propositions qu’ils et elles ont faites auprès de la Société lui permettant une économie d’un million de dollars par année.

« L’impartition a des conséquences négatives sur les travailleurs (euses) et sur les pensionnaires dont ils et elles s’occupent, » dit la secrétaire adjointe- gestionnaire des affaires, Bonnie Pearson. « Les perturbations et les bouleversements causés par l’impartition crées une anxiété inutile aux personnes âgées et un stress pour leurs familles qui dépendent de ce personnel pour s'occuper de leurs proches. »

Les travailleurs (euses) sollicitent votre soutien à la ligne d’information qui sera organisée mardi, le 20 avril.  Si vous disposez d’une heure ou plus ce mardi, s’il vous plaît joignez-vous aux membres du HEU et venez marcher en guise de solidarité.

Lieu : Trottoir devant le Lodge on 4th, au 1127 4e avenue à Ladysmith, en Colombie-Britannique.
Heure : de 10h00 à 18h00

*Veuillez noter que la ligne d’information aura lieu chaque mardi.  Ce n’est pas une ligne de piquetage et n’en est pas l’intention non plus.