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Depuis le 5 avril 2011, votre Comité de négociation s’entretient avec Telus tous les jours, dont les soirs et fins de semaine. Les heures ont été longues et les réunions ont été intenses.
Josh Blair, vice-président exécutif des ressources humaines, s’est joint au Comité de négociation de Telus lors de ces jours critiques. Le travail accompli par les comités de juillet 2010 à avril 2011 a permis aux parties de faire des progrès rapidement sur des questions difficiles.
Un grand nombre des questions litigieuses entre les parties ont été réglées lors de la rencontre qui s’est terminée tard dans la nuit du samedi 9 avril. Bien que plusieurs de ces importantes questions aient été traitées avant le 9 avril, un nombre significatif avait été déposé sur la table des négociations en date du 10 avril 2011. Tel que prévu, le DG de Telus, Darren Entwistle, s’est joint à la table du Comité de négociation de Telus. Les pourparlers en personne se sont poursuivis dimanche matin, avec quelques séances tout au long de la journée. Les questions en suspens ont été réglées et une entente de principe est intervenue à 1h30, lundi matin, le 11 avril 2011. Nous avons continué à travailler cette semaine, à finaliser les détails des documents.
Depuis le début de la procédure, votre Comité de négociation a pris toutes les décisions par consensus. La procédure décisionnelle a parfois été difficile, mais a mené à une approche cohérente et unifiée quant à la négociation.
Votre Comité de négociation appui à l’unanimité l’entente de principe.
La prochaine étape de la procédure consistera en une réunion du Comité de négociation et du Conseil exécutif du STT, mardi, le 19 avril 2011. Nous réviserons en détail l’entente de principe avec le Conseil exécutif et espérons qu’il l’appuiera aussi.
Les assemblées de ratification débuteront le 10 mai 2011 et se concluront début juin. Des assemblées se tiendront aux endroits suivants :
| Montreal Rimouski Quebec City Ottawa Toronto Windsor Barrie Calgary Red Deer Lethbridge |
Lower Mainland Victoria Campbell River Nanaimo Powell River or Sechelt Terrace Ft St John Smithers Dawson Creek Prince George |
| Camrose Medicine Hat Edmonton Fort McMurray Edson or Hinton |
Williams Lake Cranbrook Kamloops Castlegar Kelowna |
Nous vous communiquerons les dates, heures et lieux spécifiques, ainsi que les renseignements concernant les bulletins de vote d'électeurs (trices) absents plus tard. Certaines régions tiendront plus d’une assemblée.
Le vote de ratification doit être complété et compté d’ici le 9 juin 2011.
À ce stade, votre Comité de négociation souhaite partager
| Structure générale de la Convention collective | Annexe A – Usine, personnel de bureau et services de téléphonistes (Ouest) (anciennement Annexes A, B, C & D) Annexe B – Usine et personnel de bureau (Est) (anciennement Annexes E, F, G & H) Annexe C – Services d’opérateur concurrentiels (anciennement Protocole d’entente des Services d’opérateur concurrentiels) |
| Salaires | Toutes les échelles de salaires (Pièces complémentaires A-5, A-8, A-10, B-2, B-4 et C-1) pour tenir compte du règlement monétaire, le cas échéant – en vigueur : 1er juillet 2011 1,5% 1er juillet 2012 2,0% 1er juillet 2013 2,0% 1er juillet 2014 2,0% 1er juillet 2015 2,5% Nouveau Protocole d’entente – Indemnités forfaitaires • payable dans les 30 jours suivant la date d’entrée en vigueur • 400,00$ pour tous les salariés réguliers à temps plein et pour les salariés à temps partiel/temporaires/embauchés pour une période déterminée >50% des heures à temps plein • 200,00$ pour les salariés travaillant moins de 50% des heures à temps plein • Admissibilité : doit avoir fait partie du registre des paies au 20 novembre 2010, jusqu’à la date d’entrée en vigueur de la nouvelle entente Heures travaillées (déterminer si >50%) basées sur heures effectivement travaillées du 20 novembre 2010 au 28 mai 2011) |
| Durée | Date d’entrée en vigueur dépend de la ratification (doit être d’ici le 9 juin 2011), Échéance le 31 décembre 2015 |
Lorsque tous les documents auront été révisés, finalisés, traduits et partagés avec le Conseil exécutif, ils seront affichés sur le site Internet du STT. Nous vous communiquerons de plus amples détails au fur et à mesure que les renseignements deviendront disponibles.
Solidairement,
Votre Comité de négociation