Le 26 juillet a marqué le début d’un important cycle de négociations dont le but est d’aboutir à une convention collective révisée entre le Syndicat des travailleurs (euses) en télécommunications (STT) et Telus.

  L’avenir des deux parties dépend du résultat de cette procédure.  Nous nous attendons à ce que chacune des parties ait droit à un minimum de respect et à suffisamment de temps pour considérer leurs positions tout au long de la procédure.

Plusieurs signes encourageants pointent vers un cycle de négociations collectives différent du dernier cycle.  Nous nous sommes rencontrés et nous avons déterminés les procédures de la négociation et les règles de base qui établissent un plan de travail favorisant un dialogue respectueux.

Les deux Comités de négociation ont participés ensemble à une formation en médiation préventive offerte par le Service fédéral de médiation et de conciliation. Bien que ces développements positifs soient modestes, nous sommes d’avis qu’ils consistent en une importante étape promettant une relation coopérative, respectueuse et productive, plutôt qu’une relation conflictuelle, négative et hautement problématique.  Le président national du STT et porte-parole officiel, George Doubt, a dit lors de son discours d’ouverture : « J’ai débuté ma carrière dans cette industrie au début des années 70, lorsque les relations entre Syndicat et employeur étaient conflictuelles, surtout en termes de négociations collectives.  Je me souviens des arrêts de travail systématiques qui semblaient inévitables lors du renouvellement des conventions collectives.  Je me rappelle aussi d’un changement quant aux relations dans les années 80.  Nous avons connu 25 ans de collaboration, de travail d’équipe de la part des comités mixtes, d’efforts conjoints (licence de radiodiffusion), ainsi que plusieurs conventions collectives renouvelées et améliorées sans aucun arrêt de travail ».  Il a continué : « Nous avons l’occasion, au cours des prochains mois, de restaurer une relation endommagée ou d’intensifier la discorde. De petites étapes ont été franchies.  Le STT approche ces négociations avec un optimisme prudent pour une amélioration. » 

Nos membres ont donné un mandat précis au Comité de négociation du STT.  Nos offres (cohérentes aux procédures et aux règles de bases qui ont été convenues entre les parties) déposées le 26 juillet ont été développées à partir de résolutions adoptées par les Sections locales du STT de partout au Canada.  Nous avons reçu près de 700 résolutions.  Notre Comité a révisé et considéré chacune d’entre elles, et a émis ses recommandations lors du congrès national de trois jours.  Les délégué(e)s de congrès ont approuvé l’offre syndicale que nous leur avons présentée.  Ces décisions n’ont pas été prises à la légère et chaque membre du Comité en ont convenu et les ont soutenu.

Nous nous sommes efforcés, autant que possible, à concevoir une offre qui soit concise.  Notre offre est axée sur les priorités de nos membres.  L’offre représente les questions les plus importantes et urgentes que nos membres veulent nous voir traiter lors de ce cycle de négociations.

Nos membres veulent voir des progrès sur des points fondamentaux et importants. Ils et elles s’attendent à ce que leur travail, eux et elles-mêmes, ainsi que leur Syndicat soient respectés et valorisés par la Société.  Les membres souhaitent être récompensés équitablement pour leur travail.  Ils et elles demandent une plus grande équité quant aux conditions de travail, aux droits et aux possibilités liés à l’emploi.  Les membres désirent détenir un meilleur contrôle sur l’équilibre de leur vie familiale et professionnelle, en améliorant les horaires de travail, le calendrier des vacances et autres modalités de travail.

Nos offres ont été conçues pour accomplir ces progrès.

Telus a aussi déposé ses offres 2010, conformément aux procédures et aux règles de base qui ont été convenues entre les parties le 26 juillet et lors des réunions qui se sont poursuivies le 28 juillet.  Le Comité de négociation du STT révise présentement les offres de Telus et reprendra les rencontres en personne le 17 août.

Le Comité continuera d’informer les membres des développements.