Le Syndicat des travailleurs (euses) en télécommunications valorise les expériences personnelles de ses membres et souhaite partager leurs histoires avec les autres membres, partout au pays. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles histoires à partager sur notre site internet et dans nos imprimés.

Les pensées, idées et expériences de nos membres peuvent façonner et renforcer notre Syndicat. N'hésitez surtout pas à écrire sur des sujets qui vous intéressent. Faites-vous entendre ! Vous pouvez faire toute la différence. Si vous préférez ne pas rédiger vous-même votre texte, communiquez avec nous (voir détails ci-dessous) et nous travaillerons avec vous pour élaborer votre histoire à votre façon. Vous pouvez choisir de vous exprimer publiquement ou anonymement. 

Nous voulons ainsi profiter de la puissance de l'écrit (par le biais de l'Internet et de l’imprimé) pour traverser les frontières et pour partager les nombreux témoignages incroyables de gens et de familles dont les vies sont touchées par différentes situations, telles que l’impartition des emplois. Il est grand temps de mettre tout le monde au courant que la délocalisation de nos emplois, effectuée par de grandes entreprises comme TELUS et fondée uniquement sur l'optimisation de leurs marges de profit, a gravement affecté leurs employé(e)s ainsi que les communautés canadiennes là où ces mêmes entreprises réalisent leurs profits. Racontez-nous votre histoire et partagez-la avec tout le monde !

En tant que membres du syndicat, nous valorisons et apprécions diverses choses faisant partie de notre quotidien que d’innombrables personnes ne sont pas encore en mesure de profiter. Nous vivons tous et toutes beaucoup de bons moments que nous avons en commun. Parlez-nous en donc !

Souvenez-vous que vous ÊTES votre Syndicat. Faites-VOUS entendre !

Veuillez faire parvenir votre histoire à notre spécialiste des communications, Diane Pépin, à diane.pepin@twu-stt.ca ou téléphonez au 604-437-8601 (appels à frais virés acceptés). Aucune limite n’est imposée quant à la longueur de votre texte, quoique nous vous demandons de vous en tenir à moins de 500 mots. Nous communiquerons avec vous si nous choisissons d’utiliser votre histoire.

Si vous préférez vous servir d’un format de questions et réponses, vous pouvez utiliser certaines ou plusieurs des questions proposées plus bas.

Nous vous remercions d’avoir appelé le service d’information de dernière heure du STT. 

Solidairement !
Votre STT

1) Travaillez-vous actuellement chez TELUS ?
Si oui - quel est votre poste ?
Sinon - quel était votre poste ?

2) Croyez-vous détenir une sécurité d’emploi chez TELUS ? En êtes-vous affecté(e) à la maison/hors de votre lieu de travail ?

3) Est-ce que votre poste a été touché par la réorganisation de TELUS ? S’il y a lieu, expliquez comment ?

4) Que pensez-vous de l’impartition des emplois effectuée par TELUS vers des pays comme les Philippines, l’Inde et le Guatemala ?

5) Selon vous, que voudriez-vous voir faire TELUS qu’elle ne fait pas présentement ?

6)  Quels avantages, protections ou occasions offerts par le Syndicat avez-vous déjà utilisé ?

7) À votre avis, qu’est ce que votre syndicat peut vous offrir de significatif ?

8) Comment le Syndicat peut-il s’avérer davantage pertinent au sein de votre vie en général et non pas seulement au travail ?

9) Que pensez-vous des cours de formation fournis par l’employeur et/ou le Syndicat ?

10) Si vous connaissez les cours qui sont disponibles, d’après vous, lesquels sont les plus utiles, avez-vous déjà suivis ou aimeriez-vous voir ajoutés ?

11) Quels sont les événements sociaux ou politiques auxquels vous avez participé ? (Par exemple, à travers votre milieu de travail, à la maison, pour vous distraire, ou pour appuyer une cause qui vous tient à cœur.)

12) À quels genres d’événements aimeriez-vous participer ? (Par exemple, une campagne de piquetage, un barbecue d’arrière-cour, un tournoi de billard, une campagne de mobilisation des membres, un engagement communautaire quelconque, etc.)

13) Au cours des 5 prochaines années, quels changements anticipez-vous en terme de votre vie professionnelle, personnelle et familiale ? Qu’est-ce que vous et votre Syndicat pouvez faire pour que les 5 prochaines années vous apportent le plus de changements positifs possibles ?