TELUS a récemment avisé le Syndicat des travailleurs(euses) en télécommunications (STT) qu'elle planifie continuer à relocaliser des emplois et à offrir des indemnités de départ aux employé(e)s de divers départements de l'entreprise.

« Le STT est déçu que TELUS continue à éliminer de bons emplois canadiens au sein de nos communautés canadiennes, » a déclaré George Doubt, président national du STT. « Même si TELUS prétend que plusieurs de ces initiatives sont attribuables à un ralentissement des affaires, le STT sait pertinemment que TELUS continue à développer ses activités à l'étranger. » 

Voici quelques changements :

- 65 programmes d'indemnités de départ seront offerts au Customer Premise Systems (CPS) Implementation Group dans le Lower Mainland, en Colombie-Britannique.  

- Les employé(e)s du Wide Area Network (WAN) Implementation Group, qui sont admissibles au Programme d'encouragement à la retraite anticipée (PERA), recevront des offres de départ. TELUS n'offrira pas de programmes d'indemnités de départ volontaire aux employé(e)s de ce groupe qui ne sont pas admissibles au PERA. Toutefois, si vous faites partie de ce groupe et que vous voulez recevoir une offre, veuillez aviser votre agent(e) d'affaires.

- 13 programmes d'indemnités de départ seront offerts aux membres du External Technology Rollover Group. Une portion de leurs tâches sera envoyée à la sous-traitance.

- 25 employé(e)s du National Tier 3 Team recevront des offres d'indemnités de départ. Ces employé(e)s se trouvent tous dans le Lower Mainland, en Colombie-Britannique.

- 15 membres de l'équipe de soutien interne Lower Mainland recevront des offres d'indemnités de départ.

- 45 membres du groupe Centrex/Media Access Control (MAC) Repair dans le Lower Mainland seront offerts des programmes d'indemnités de départ.

- Une vingtaine de membres des postes de Technical Support Assistant IV et de Network Service Escalation Clerk IV, à Calgary, recevront des offres d'indemnités de départ. 

- 35 membres du groupe de la prestation de services aux clients à Edmonton recevront des offres d'indemnités de départ.

- 30 membres du groupe de Customer Service Delivery (CSD) Frames dans le Lower Mainland seront offerts des programmes d'indemnités de départ.

- 23 membres du Network Applications & Services Team recevront des offres d'indemnités de départ et une portion de leurs tâches sera maintenant effectuée par Telus International.

Pour toute question au sujet de ces initiatives, veuillez communiquer avec votre agent(e) d'affaires du STT.