Atlanta, Georgie, était le lieu de choix du « 38th International Convention of the Coalition of Black Trade Unionists (CBTU) ». La délégation canadienne comprenait 35 syndicalistes de divers syndicats et de la Fédération du travail de l’Ontario (FTO). Les dirigeants de la Section locale 602 du Syndicat des travailleurs(euses) en télécommunications (STT), Hans-Woosly Balan et Pierre-Richard Joseph, joints des agentes d’affaires Isabelle Miller et Tricia Watt ont assisté à ce Congrès et ont exprimé avoir été accueilli très chaleureusement par leurs hôtes américain(e)s. Parmi les conférenciers(ères) invités, figuraient des membres de la direction de la Fédération américaine du travail et le Congrès des organisations industrielles (FAT-COI), des dirigeant(e)s de plusieurs syndicats, tels que la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE) et le American Postal Workers Union (APWU), des sénateurs(trices), ainsi que des représentant(e)s parlementaires.

Ce Congrès était axé sur « Now is the Future », un thème bien reflété par les résolutions des différentes sections régionales de la CBTU, qui traitaient de chômage, d’impartition, de réforme des soins de santé, du dossier Israël/Palestine, de soutien aux pays comme le Zimbabwe et le Congo, d’opposition à l’accord du libre-échange avec la Colombie, de lobbyisme contre le projet de loi 8 en Ontario, de réformes d’institutions financières canadiennes et beaucoup d’autres sujets. (Pour de plus amples renseignements, veuillez vous référer au www.cbtu.org.) Des 38 résolutions, 17 ont été présentées par le comité de résolutions des sections régionales canadiennes où siège d’ailleurs la consœur Watt à titre de membre.

Les confrères Balan et Joseph, ainsi que les consœurs Miller et Watt ont été invités à participer au caucus « Labour Leaders of the Future », aussi connu au congrès comme étant le « under 40 group ». Nos confrères et consœurs ont participé aux efforts de syndicalisation organisés pour renseigner les employé(e)s de Delta, compagnie aérienne antisyndicale couramment comparée à Walmart aux États-Unis. Grâce à sa persévérance, la délégation canadienne a grandement contribué à la création d’un poste de membre pour l’ensemble du « under 40 group » au sein du CBTU International Executive Board, conçu afin d’obtenir l’opinion de jeunes travailleurs(euses) ainsi que pour recevoir du mentorat.

Les discours des conférenciers(ères) et délégué(e)s au congrès ont clairement démontré que les enjeux syndicaux au Canada et aux États-Unis sont fort similaires. À la demande de la délégation canadienne, la consœur Miller s’est prononcée au congrès et a ainsi affirmé que nos objectifs communs sur ces enjeux sont réalisables, même si nos centrales syndicales usent d’approches et de stratégies différentes. Pour les membres intéressés à visionner la diffusion internet du congrès, visitez le www.cbtu.org (an anglais seulement).